Le marché de l'emploi au Royaume-Uni
Le
marché de l’emploi au Royaume-Uni a été fragilisé par la récente crise
financière et économique. Cependant, ce pays reste attractif et offre de
nombreuses opportunités professionnelles.
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Le marché du
travail est très flexible, de ce fait il est facile de décrocher un emploi,
notamment pour les ressortissants européens qui ne nécessitent aucun permis de
travail ni visa. De plus, les britanniques ont tendance à changer de travail
régulièrement, ce qui entraîne une rotation importante des emplois et permet de
trouver un travail rapidement.
En contrepartie, on peut
également perdre son emploi rapidement dans ce pays.
Il existe plusieurs salaires
minima au Royaume-Uni : depuis le 1er octobre 2008, les adultes de plus de 22
ans bénéficient d’un taux horaire minimum de 5,73 £, les employés âgés de 18 à
21 ans perçoivent un salaire horaire minimum de 4,77 £ et enfin, les jeunes de moins de 18 ans ont
droit à un salaire horaire minimum de 3,53£. Les britanniques peuvent travailler jusqu'à 48 heures par semaine
mais de manière générale, les horaires de travail sont clairement précisés sur
le contrat de travail.
Le marché de l'emploi à Londres
Londres est une ville de services où le marché du travail est très fluide :
les salariés changent souvent d’emploi, progressent d’une entreprise à l’autre.
En effet, les
offres d’emploi à Londres sont nombreuses et les salaires élevés mais il ne
faut pas oublier que les prix et le
niveau de vie sont plus élevés que partout ailleurs en Angleterre.
A
l’heure actuelle, les marchés les plus porteurs d’emploi à Londres sont la grande distribution, l’informatique, les fonctions
commerciales, ou encore l’industrie liée à l’environnement. De plus, compte tenu de la faiblesse de la Livre Sterling,
le secteur du tourisme résiste bien et la demande de main d’œuvre dans le
secteur de l’hôtellerie et de la restauration se maintient à un niveau assez
élevé. Les secteurs des sciences et des nouvelles technologies sont
également en demande de main d'oeuvre.
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